一般人理财收益率到多少钱|理财收益要交税么

【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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成都社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2388 17908 19% 8% 453.72 191.04 3402.52 1432.64
失業保險 3255 16274 0.60% 0.40% 19.53 13.02 97.64 65.1
基本醫療保險 3255 16274 6.50% 2.00% 211.58 65.1 1057.81 325.48
大病醫療 3255 16274 1.00% 32.55 162.74
生育保險 3255 16274 0.80% 26.04 130.19
工傷保險 3255 16274 0.224% 7.29 36.45
小計 750.71 269.16 4887.35 1823.22
合計 1019.87 6710.57
【備注】社保增減員截止時間:每月3日前報當月減員,每月28日前報當月增員。

社保繳費計算方法

成都社保報銷流程

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社保基數不同,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

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成都社保代理服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦養老保險報銷
  • 代辦醫療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 協助提供參保證明
  • 按月轉賬開具發票

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社保常識

2019年成都社保繳費基數與比例|2018養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|最新成都最低社保基數|社保入稅調整后怎么算?

社保繳費的工資總額是什么意思?

  社保繳費的工資總額是什么意思?有朋友知道社保繳費的基數里面有一個工資總額,這個工資總額決定了繳費的多少。今天小編要給大家講的是社保繳費的工資總額是什么意思?

社保繳費的工資總額是什么意思? 第1張

  一、工資總額的概念是指各單位在一定時間內直接向本單位全體職工支付的勞動報酬總額。一、工資總額分為六個部分:定時工資、單項工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資等。(二)、工資總額的計算口徑:各單位按照有關規定向職工支付的勞動報酬和其他工資,無論是否計入成本,無論是計入獎金項目還是未按照國家規定計入獎金項目,均計入工資總額的計算范圍。

  二、繳納社會保障基數與工資總額的關系。社保必須按職工實際收入繳納,員工的工資低于當地社會平均工資的60%,以公司平工資的60%繳納,高于公司平工資的300%,必須以公司平工資的300%繳納,兩者之間以實際工資繳納,應比較社會平均工資是否低于公司平均工資的60%或300%。兩者之間,實際的3000元作為繳納基數進行報告,在社會保險法中規定,不能在期限內全部繳納,必須受到處罰.1,社保繳納基數必須作為勞動者應該支付的工資作為社會保險繳納的基礎數量.2,工資以貨幣的形式發給工人本人,工資包括基本工資、加班費、各種補助津貼、業績計劃在內的公司費等。繳納基數雖然與基本工資或工資總額不等,但與工資總額相同。社會保險繳費基數也被稱為社會保險繳費基數,是用戶和用戶繳納社會保險費的根據。社會保險繳費基數x繳費比率=課稅社會保險費。例如,社會的平均工資是1000元,繳納的基數是600元--30元.計算方法計算正常年薪及以上年薪繳費基數。(1)員工工資收入高于當地上年度員工平均工資的300%,是當地上一年員工平均工資300.%是繳費基數。(2)員工的人工成本收入比上一年的員工低。60%的平均工資,占當地上一年員工平均工資的6% (3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

  社保繳費工資總額其實就是社保繳納的費用,與工資總額的關系,應該占工資總額的多少比重,社保的繳納對于一般的農民百姓來說雖然壓力比較大,但是對于之后生活的保障卻是起到了很重要的作用。并且國家對于這一制度也是非常的人性化,和人們的收入是成正比的。

  以上就是社保繳費的工資總額是什么意思?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

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